無期雇用への転換

お疲れ様です。

先日お問い合わせがありました。

労働契約法に関連する内容です。

契約社員（有期雇用）として入社し、5年経過しているけど、

会社が自分を正社員にしてくれない、と。

基本的に、連絡を待っているだけではいけません。

会社は「条件を満たした従業員から申し出（正社員への転換を希望する）があった場合に対応」となります。

気の利いた会社さんなら、会社のほうから5年経過する時に

声掛けをしてくれるかもしれませんが全ての会社がそうとは言えません。

これは、派遣社員でも同様です。

入社して5年間過ごす中で、派遣先が変更された場合があったと

しても、派遣会社との雇用契約は継続しているわけですから、

あくまで「入社日から5年」です。

特定の派遣先に5年以上のケースは、あまり多くないかもしれませんが

、派遣会社自体に5年以上の方はいると思います。

もし、5年以上継続している方で、まだ有期雇用のままの方は

一度確認してみても良いと思います。

正社員となった場合の処遇（就業条件）は、会社によって

異なりますので、そのあたりも十分に確認して頂いた上で、

希望する場合は、所属する会社へ希望すれば良いと思います。