面接の際に困った事
お疲れ様です。
以前、面接の際に生活身の回り品をボストンバッグ満タンに詰め込んだ状態で、面接に来られた方がいらっしゃって困ったことがありました。
その方は、面接に来られた当日中に、仕事が決まり、社員寮に入れると思っていたようで、それなりの準備をされてきたとのことでした。
会社のほうとしては、面接当日は未だ採用が決定していませんので、「社員」となっていない以上、社員寮には入居(入寮)して頂けませんし、人材派遣の場合は派遣先企業にも連絡し、いつから仕事をスタートするかの日程調整の段取りが必要なため、その場で入社日決定することは出来ません。(入社日と派遣開始日が同一の場合)
また、手続き上の点では、雇用契約の締結も必要、細々した提出物の確認も必要と、その場ではどうしようもありません。
その方は、直前を派遣会社の社員寮で生活していたようですが、訳あって退職し、退職と同時に社員寮を出てしまったので、漫画喫茶で寝泊まりし、次の仕事までの調整を図っていたそうです。
結局その時は、その応募者の方と仕事内容について折り合いがつかず(倉庫作業の仕事の募集をしていましたが、ご本人が腰痛持ちで運搬作業を希望せず)、内定に至りませんでしたが、派遣会社側には入社までに必要な段取り、日数が最低限必要だったりすることが多いと思いますので、退職の際には十分な時間的余裕を持って準備頂ければと思います。
全国的に酷暑の中、体調管理にも相当の配慮が必要な時期です。
いまの時期に就職活動する方は、特に気を付けて頂きたいと思います。