派遣の話をするんじゃい

人材業界で感じたことを率直に書いています(^^)

自身のキャリアについて

お疲れ様です。

 

アメリカの心理学者エドガー・H.シャイン教授が提唱する

キャリアアンカーというキャリア形成の概念をご存知でしょうか。

 

働く人自身がキャリアを形成する際に最も大切していて、

妥協できない価値観や欲求のことだそうです。これは

職場環境や家庭事情など、環境が変わっても自身の内面的に

変わらない点から「アンカー」と言うそうです。

 

ほとんどの社会人は下記の8つのいずれかに該当するそうです。

キャリアアンカー診断、お試しください。

 

 

1.専門・職能別・・・自分の技能・専門性が高まり、活用できること、
2.全般管理・・・組織の中で、責任のある役割を担うこと、
3.自立・独立・・・仕事を自分のやり方で仕切っていくこと、
4.保障・安定・・・会社の雇用保障などの経済的な安定のこと、
5.独創性・・・クリエイティブに新しいことを生み出す、自身が会社や事業を起こす機会、
6.奉仕・社会貢献・・・社会に貢献したり、奉仕したりすること、
7.純粋な挑戦・・・解決困難な問題に挑むこと、
8.ライフスタイル・・・個人的な欲求と家族・仕事とのバランスを調整することとなります。

 

まずは自身の内面的な部分をしっかり自己分析してみましょう。

私は派遣元会社の立場なので、仕事と求職者のマッチングが主目的となりますが

働く方と紹介する仕事、見極めにとって非常に大切なことだと思います。