(派遣先企業向け)新規派遣業者の検討

お疲れ様です。

人材採用難が全国的に続いています。

派遣先企業は、既存の派遣会社に人材依頼を

出しているが一向に集まらない。

既存派遣会社で集められないのであれば、

条件面の見直しの検討、その他打開策を

検討した上で、新規派遣会社を使うことの

検討に至る場合があります。

その時にどんな派遣会社を使いますか？

営業マンは「出来る」ということを打ち出して

くることは当たり前ですが、社内稟議を

通した上で、新規派遣会社で人が集められない

のであれば、その総務・人事担当者の評価にも

影響してきます。

新規派遣会社を検討する場合には、その実績、

問題解決力をよくよく話し合い、確認しましょう。

また、管理能力がきちんと有しているか。

派遣先における派遣社員の管理責任のウエイトは

派遣先企業に置かれますが、派遣会社自体にも

きちんとした認識がないと万一の場合には

厄介なことにもなるでしょう。

派遣会社自体の特徴、営業担当者の資質、

事業実績、総合的に判断して決定しましょう。