コロナワクチン接種時の対応

（昨年記事です）

お疲れ様です。

コロナワクチンの接種が地域接種・職域接種と進んでいます。

派遣会社各社は、ワクチン接種を行った日、それにより体調不良があったとき、当日が勤務日だった時にはどのように勤怠処理をしているのでしょうか。

私の知る限り各社さまざまな対応をしています。

ワクチン接種はあくまで任意ですが、対応方法が良い会社については根底には接種推奨という気持ちがあるように思います。

・遅刻、欠勤もしくは本人保有の有休

・特別有給休暇、として本人の有休を使用せず会社が補償する

・地域接種は補償しないが、職域接種は給与補償する

・地域接種でも給与補償する

・接種後の体調不良は、個人差があるので一律に補償しない

・接種翌日は給与補償する

・接種日が休日だった場合でも、休日出勤として給与を付ける

等、対応はさまざまなようです。